募集背景

当社は「愛ある仲間と本来の自分を生かしきり、本質的な未来づくりを楽しむ。」というヴィジョンを掲げ、2021年を第2創業期と位置づけ始動しました。現在、成長フェーズに入っておりますので、TCGに熱い想いを持ち、私たちと一緒に業界を牽引していただける方の採用を強化しております。

より多くのお客様に喜んでいただき、お客様の喜びとともに私たちも成長していくことを楽しんでいただける方をお待ちしております。

先輩インタビュー

回答者：ベルカードチームリーダー

①入社動機は？

就活をしている中でどの会社よりも"人"を見てくれている部分に感銘し、入社を決意しました。

「お客様に感動を提供する事で、それに見合った報酬を頂く」というビジネスの根幹を代表が大事にしており、そこに沿ったサービスの提供を行っている部分は今までで少しもブレていないのがやっぱり凄いですね。

昔から人と話すことがとても好きなので、その力をメッセージという形に昇華して今の仕事ができているっていうのは凄いやりがいがあって面白いです。

②担当業務は？

ベルカードチームをまとめるリーダーをしています。

「お客様にどうしたらより喜んでもらえるのか」というシンプルながら奥深い命題をチームに浸透させ、メンバー全員の良さが活きる空間を作ることを意識しています。

勿論作成者としても仕事をしていて、「カーナベルの佐々木さん」という名前でお客様へ発送しています。

③この仕事の面白さや大変さは？

前述もしましたが「シンプルだからこそ、奥深いこと」です。

お客様の感動を徹底的に分析し、落とし込み実践する。これをどれだけ濃くできるかというのを追求するのは非常に面白くて大変ですね。

勿論全員のお客様にメッセージを送らないといけないので、1件あたりの作成スピードも大切。

質×スピード　どちらも捨てられないんですよね笑

ただその分お客様の声が一番ダイレクトに見れるチームですので、嬉しさやモチベーションも人一倍感じることができます。

「貴方のメッセージが新たなファンを創る」これ、考えるだけでワクワクしませんか？

④カーナベルはどんな社風？

実力主義です。

「どれだけ本気で仕事の目的を考え、妥協せずにそこを追求し、成果をだすか」この一本のみです。

仕事のマインドや基礎を非常に大切にしますし、中途半端な気持ちで入ろうとすると苦しいことの方が多いかもしれません。

けど、会社の皆が全力だからこそ、やけに仲がいいです。

良いことも悪いことも伝えて、本気で1つのことに向かって仕事ができる環境なので、合っている人にはこれ以上ない空間です笑

⑤今後の目標

もっと沢山の人に感動を提供したいですね。

いまは"お客様"という狭いくくりですが、もっと広く世界中の人に"感動"や"喜び"を提供できる人間になりたいです。

人生なんてたった数十年しかないので、沢山の人の記憶に残るプロダクトを作っていきたいですね。

⑥募集を検討している人へのメッセージ

貴方の才能は貴方が思っているよりも大きいです。可能性にあふれてます。

勇気を出して応募してみてください。

あなたの才能が一番活きる場所を用意して待ってます。

一緒に画面の向こうのお客様を感動させてみませんか？

求める人材像

・他者に喜んでもらいたいという強い想い

・トレーディングカード(遊戯王orデュエルマスターズ)を直近のカードプールで2年以上プレイされている方

・柔軟に物事を考え、変化を楽しめる方

・目標達成のために、自身の問題に向き合う事の出来る方

・トレーディングカードが好きで、知識を能動的に収集・アップデートすることが好きな方

給与・勤務形態

月給(※)：196,075円～328,868円　

賞与：一定の等級から年2回支給（月給196,843～）　　　

(※)ご本人の能力や実績を見て決定

(※)固定残業代月20時間（25,575円〜42,896円）を含む。

モデル年収 Aさんのケース：280万円/入社1年目　400万円/入社2年目　520万円/入社3年目/リーダー

モデル年収 Bさんのケース：360万円/入社1年目　470万円/入社2年目

モデル年収 Cさんのケース：216万円/入社1年目　300万円/入社2年目

雇用形態(※1)：正社員(※2)(期間の定めなし) または

　　　　　　　 有期社員(※3)（期間の定めあり 原則1.5年～）

(※1)過去の業務実績や本人の素養を見て決定

(※2)正社員の場合、試用期間8か月（試用期間中の労働条件同一）

(※3)契約社員の場合、都度評価・更新の判断あり(3・6・12・18か月目)。

　　 結果を踏まえて処遇改善あり

(※3)正社員登用制度あり

勤務時間

7:30~16:30(休憩60分含む)　

※平均残業　31時間/月（2022年実績）

休日・休暇

年間休日：117日

完全週休2日制

年末年始、夏季休暇あり

有給休暇：6ヶ月勤務後、10日間付与（消化率は全従業員100%）

（事前申請することで長期休暇も可能）

勤務地

【本社】

三重県四日市市新正四丁目6番8号　カーナビルディング

＜アクセス＞

近鉄｢新正｣駅　徒歩1分

※車通勤可、有料駐車場有り(3,000円/月)　転勤なし

諸手当・福利厚生

【手当】

住宅手当（会社規定基づき支給　10,000円補助）

通勤手当（会社規定基づき支給　上限35,000円）

残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）

転居に必要な費用、実費10万円まで当社負担（条件有）

※転居実績：北海道、青森県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山口県、沖縄県等全国各地から集まっています！

引越しの際も、職場社員より「不動産業者様の紹介」や「おススメ転居地域のアドバイス」等手厚くサポート致します！

【福利厚生】

産休／育休制度あり

社会保険完備

慶弔見舞金制度

社内イベント費用全額会社負担（社員旅行・山登り・伊勢神宮参拝・忘年会・親睦会など）

社内交流活性化制度（食事代補助）一人あたり3,000/月

社員割引制度あり

選考フロー

1次カジュアル面接(web)→2次面接(web)→会社見学・業務体験・若手社員との座談会→最終面接→内定



※会社見学・業務体験・座談会は最大4時間程ご予定いただきます。

※状況によって、会社見学と最終面接を同日に行う場合もあります。