募集背景

当社は「愛ある仲間と本来の自分を生かしきり、本質的な未来づくりを楽しむ。」というヴィジョンを掲げ、2021年を第2創業期と位置づけ始動しました。現在、成長フェーズに入っておりますので、TCGに熱い想いを持ち、私たちと一緒に業界を牽引していただける方の採用を強化しております。

より多くのお客様に喜んでいただき、お客様の喜びとともに私たちも成長していくことを楽しんでいただける方をお待ちしております。

先輩インタビュー

・回答者：ガチまとめデュエルマスターズ担当

①志望動機は？

この会社を選んだ理由4はつあります。

1つ目は、 トレカ業界を盛り上げる仕事ができること。

2つ目は、自分と社長のビジョンが一致していること。

3つ目は、年齢・経歴に関係なく実力があれば裁量権をいただけること。

4つ目は、勤務時間に融通が利くこと。

この4点で入社を決めました。

「トレカ×ＩＴ」という業界の中で確かな強みを持っていたことも魅力です。

②担当業務は？

担当している業務は主に3つです。

1つ目は、皆さんもご存じ「ガチまとめ」のプロダクトオーナーです。トレカユーザーが見たい、知りたいと思える情報をこれからも発信していきます。

2つ目は、新規プロダクトのリーダーです。トレカライフを充実させます。楽しみにしていてください。

3つ目は、会社の今後10年の方向性を担うトレカ事業ビジョン作成をしています。カーナベルを通して、トレカ業界を発展させるためにはどうしたらいいか日々構想中です。

③この仕事の面白さや大変さは？

「トレカ業界に貢献できる仕事ができる」「自分の能力が日々成長していくことが分かる」「トレカを盛り上げたいと志す仲間がいる」この3つがカーナベルで働くことの面白さです。

特に、「自分の能力が日々成長していくことが分かる」に関しては、結果に応じてどんどん挑戦できる環境が特に面白いと感じています。

実際に入社3ヶ月で部下を持つ事ができました。早くからマネジメントができる経験、 幅広く深い知見を持った上司や経営幹部から直接指導をいただける経験はほかの会社ではでそうそうないと思います。

逆に大変だと思うことは、「成長志向が前提」という点です。

仕事を通して成長したい人にとっては最高の環境なのですが、仕事はルーティンワークだと考えている人にとっては、きついと感じてしまうかもしれません。

④カーナベルはどんな社風？

僕が考える社風は「仲間と共に挑戦が肯定され、自由に働ける」ですね。 その他にも社長自身が人に愛があるので、ただただ実力主義なだけではなく成長を助けてくれる考え方が社内あると思います。

⑤今後の目標は？

「トレカを今より楽しめる趣味にする」「トレカで成長できる環境を構築する」「トレカを仕事にできる人を増やす」この3つを達成するために僕は生きています。

個人で仕事をすることも会社で仕事をすることも、目標を達成するための手段でしかないと考えています。目標を達成できるのであれば、手段や場所や組織は問いません。今携わらせていただいている仕事も、その延長線上に達成したい目標があるから真摯に取り組んでいます。

ただ、この目標は一人では叶えられません。共に目標を目指す仲間が必要です。だからこそ、同じ志を持って協力してくれる人の存在は大切ですし、絶対に後悔させたくありません。

自分が成し遂げたいと思う世界を実現するため、未来のトレカ業界に貢献したい人を大切にし、今のリーダー業務に取り組んでいます。

これからどんどん成長し、世の中に必要なプロダクトをリリースしていきます。

⑥募集を検討している人へメッセージ

「トレカ業界を変えたい、より良くしたい」「何らかの形でトレカ業界に恩返しをしたい」・・・

こんな想いを持っている人であれば、最大限輝ける環境が揃っている会社です。

一緒にプレイヤーを幸せに出来るような、面白いプロダクトを作っていきましょう。

求める人材像

・デュエル・マスターズが大好きで、トレンドを追っている方

・トレカ業界をよりよくするために自ら行動ができる方

・デュエル・マスターズの魅力をもっと伝えたい、カードゲームをよりよくしたい人

・主体的に考え自ら進んで行動ができる人

・自分の意見をはっきりと伝えられる人

・コミュニケーション能力が高い人

給与・勤務形態

年俸制　216万円～（基本給1,879,992円～　固定残業代282,012円～を含む／年）

※固定残業月20時間含む。超過分は残業手当実費支給。

※正社員（期間の定め無し）

　試用期間8ヵ月（条件同じ）

モデル年収：350万円/入社2年目　400万円/入社3年目/リーダー

勤務時間

9:00～18:00(休憩60分含む)　

※平均残業　30時間/月（2022年実績）

休日・休暇

年間休日：117日

完全週休2日制

年末年始、夏季休暇あり

有給休暇：6ヶ月勤務後、10日間付与（消化率は全従業員100%）

（事前申請することで長期休暇も可能）

勤務地

【本社】

三重県四日市市新正四丁目6番8号　カーナビルディング

＜アクセス＞

近鉄｢新正｣駅　徒歩1分

※車通勤可、有料駐車場有り(3,000円/月)　転勤なし

諸手当・福利厚生

【手当】

住宅手当（会社規定基づき支給　10,000円補助）

通勤手当（会社規定基づき支給　上限35,000円）

残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）

転居に必要な費用、実費10万円まで当社負担（条件有）

※転居実績：北海道、青森県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山口県、沖縄県等全国各地から集まっています！

引越しの際も、職場社員より「不動産業者様の紹介」や「おススメ転居地域のアドバイス」等手厚くサポート致します！

【福利厚生】

産休／育休制度あり

社会保険完備

慶弔見舞金制度

社内イベント費用全額会社負担（社員旅行・山登り・伊勢神宮参拝・忘年会・親睦会など）

社内交流活性化制度（食事代補助）一人あたり3,000/月

社員割引制度あり

選考フロー

1次カジュアル面接(web)→2次面接（web）→会社見学・業務体験・若手社員との座談会→最終面接→内定



※会社見学・業務体験・座談会は最大4時間程ご予定いただきます。

※状況によって、会社見学と最終面接を同日に行う場合もあります。